Karriere

Zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wer Verantwortung und Eigeninitiative zeigt, engagiert ist und mitdenkt, ist bei uns richtig. Dafür garantieren wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte und faire Bezahlung. Wir bieten viel mehr. Den europäischen Arbeitsmarkt sehen wir als Chance. Daher erleichtern wir Mitarbeitenden den Einstieg – etwa bei Behördenangelegenheiten oder der Wohnungssuche. Dafür stellen wir innerbetriebliche Paten zur Verfügung. Zudem setzen wir Sprachmittler bei Unterweisungen ein, stellen Grundwortschätze für die Tätigkeit unserer Mitarbeitenden zur Verfügung und agieren mit mehrsprachigen Arbeitsanleitungen. So überbrücken wir Sprachbarrieren und helfen unseren Beschäftigten dabei, ihren beruflichen Alltag möglichst schnell eigenständig bewältigen zu können. Wir achten zudem sehr auf die Gültigkeit der Führerscheine und unterstützen unsere Beschäftigten in führerscheinrechtlichen Angelegenheiten sowie auch bei der Fortbildung nach dem Bundeskraftfahrerqualifizierungsgesetz (BKrFQG). Gesundheitsschutz und die Sozialverträglichkeit der Beschäftigung haben für uns einen hohen Stellenwert. Die Sozialvorschriften nach EG VO 561 / 2006 und die Fahrpersonalverordnung (FPersV) halten wir daher strikt ein. Das gilt ebenso für die Bestimmungen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Man sieht also, wie wichtig es uns ist, unsere Mitarbeitenden bei einem guten Start zu unterstützen und ihnen eine Beschäftigung mit sicheren Rahmenbedingungen zu ermöglichen. Werden Sie ein Teil des Teams!

Auf gute Zusammenarbeit!